IKIGAI è il programma di accelerazione
imprenditoriale e professionale di Fondazione MPS
HAI UN PROGETTO DA REALIZZARE?
IKIGAI supporta la tua crescita professionale con orientamento di carriera, finanziamenti per la formazione e training on-the-job,
programmi accelerazione ed investimenti in startup
SCOPRI IL TUO POTENZIALE
Orientamento di carriera e conoscenza del mondo del lavoro con formatori,
piattaforme interattive e incontro con imprenditori e professionisti
IKIGAI Scuole
Programma gratuito dedicato agli Istituti Secondari della provincia di Siena
CRESCI NEL TUO LAVORO
Finanziamenti per lo sviluppo di un progetto di crescita professionale, come la frequenza di Master, corsi professionali e training on-the-job
IKIGAI Talenti
Borse di Studio per under-35 residenti nelle province di Siena, Grosseto e Arezzo
fino a 6.000 Euro
LANCIA LA TUA IMPRESA
Corsi di formazione imprenditoriale, programmi dedicati alla crescita di nuove imprese ed investimenti in startup innovative
IKIGAI Startup
Academy & Hub
Investimenti Seed fino a 30.000 Euro
costruisci il futuro
Il programma IKIGAI
di FMPS
"Ikigai" è una parola giapponese che indica "ciò che ci fa alzare al mattino": è il punto di incontro fra ciò che si ama, ci che si sa fare e ci di cui il mondo ha bisogno - e quindi per cui essere pagati.
Fin dal 2018, il Bando IKIGAI di Fondazione MPS, sostiene lo sviluppo di carriera e la crescita personale dei giovani con l'orientamento al mondo del lavoro, borse di studio per lo sviluppo professionale e programmi dedicati alla creazione di startup.
SEI UN’AZIENDA E VUOI INVESTIRE NELLA FORMAZIONE DEI TUOI COLLABORATORI?
Grazie a IKIGAI puoi sostenere la candidatura di giovani che, opportunamente formati, potrebbero poi entrare più o meno stabilmente nella tua azienda. Il bando ti consente di promuovere un candidato che già conosci perché
- Ha svolto o sta svolgendo un tirocinio nella tua azienda;
- Intrattiene già con la tua azienda un rapporto di lavoro a tempo determinato della durata residua inferiore a un anno;
- Intrattiene già con la tua azienda un rapporto di apprendistato della durata residua inferiore a un anno.
I percorsi di crescita a cui potrebbe accedere il candidato, e che potrebbero interessare la tua azienda in prospettiva di un futuro inserimento in organico, possono sostanziarsi in:
- corsi/percorsi di formazione professionalizzante, di specifico interesse per il settore produttivo nel quale opera la tua azienda;
- stage/tirocini in realtà aziendali altamente specializzate (in Italia, ma anche all’estero), all’interno delle quali il candidato possa acquisire un know-how da riportare all’interno della tua azienda.